2017年5月，我从宾夕法尼亚大学硕士研究生毕业2年，刚刚结束了第3份教师工作，开始新一轮的寻寻觅觅。某一天，我心血来潮在很少用到的一个平台更新了简历，几小时过后，刚刚注册了该平台的TD创始人就刷到了我。几条微信消息之后，两个爽快人就约好了午餐。

随后的午餐中，说的话都很“扎实”，没有水分没有花里胡哨。我通过对话总结出了的我想听到的内容：
1.在这里的沟通成本会很低，可以专注于做事；
2.在这里可以做我喜欢做的事情。

这顿饭两天之后，我就成了TD的一员，并在最快的时间接手了托福、SAT的课程，同时也可以在和一群志趣相投的同事们，在自己教研海洋里徜徉，帮助更多的学生。

我度过一段时间的低沉期，但是，与之前的经历不同的是，在TD，我居然在尝试几个不同的角色之后再次找到了适合自己的位置。并且，我的蜕变不是一个人完成的。在一共不到20人的公司，从上到下有一半人都在我的挣扎期提供了宝贵的帮助。在我自认为已经拥有稳如老狗的心态的今天，我依旧记得那些帮助过我的人儿们。

四年快过去了，回头看看，我自己看似没什么改变，其实变了很多。我做的事情和三年前差不多，但是更专业，更可靠，更实际。

而公司，看似变了很多，其实什么都没变。公司的人口增加了，从刚入职的20人不到，上涨到100+人，办公室变高端了，结构变“正规了”。但是我在这里依旧能够专注做事，依旧在做我喜欢做的事情。TD依旧是那个只要认真做事就不会被亏待的地方。