我即将度过在TD的第6个年头，也即将迎来自己的30岁生日，参与过公司的4次搬家；体验了5个不同的写字楼；亲历了公司在6年间的快速成长；打造了公众号第一个10w+和100w+，也见证了自己从新媒体运营实习生到市场部主管的成长。

可以说，目前为止，我对于职场所有的了解，都是基于TD的经历。我所有的成长和收获，也都源自TD。我会把这段生涯分为三个部分：

首先是「发掘体验期」。

说实话，最初我并不知道自己想做什么、喜欢做什么。我始终认为对于一件事喜欢与否，必须需要真实体验之后才能得出结论。就是在这个阶段，TD让我首次接触到了新媒体运营。

我的新媒体运营起步于公众号，当然，这个部分我最大的收获并不是那些所谓的十万+、百万+，而是在TD学习到了某种意义上的“新媒体伦理道德”。比如TD对于有争议的热点话题，会永远保持理性客观的态度，不会为流量癫狂，而是承担起一个大号的职责，理性进行探讨。对于实用性和娱乐性，TD会经常放弃掉那些流量很高的娱乐话题，转而选择那些真正能帮到准留学生的内容。

那时候TD有一个经典栏目叫「申请手册」，很多同学会来投稿分享他们在申请学校时的辛酸苦辣，以及经验建议，在当时留学圈信息还相对闭塞的时候来看，这本手册显得弥足珍贵。

我曾有幸站在巨人的肩膀上，参与第二版手册的制作。不得不说文章的编辑修改过程，累是真的累，麻烦程度甚至超过自己写一篇文章。但我知道这件事是有价值的。看别人的故事，走自己的路。并不是要复制别人的路，而是让后来的人能够多一条路，多一个参考，多一重启发。这也是TD一直以来的坚持。

其次是「疯狂试错期」。

我不是个“天赋党”，相反，我是那种需要下笨功夫，反复跌坑，反复爬出来的人。而TD，在试错这件事儿上给了我足够的支持。或许我所做的事儿不是每件都有效果，甚至说大部分都是“浪费时间”，但我从未受到“不务正业”的指责。

从公众号到视频平台再到小红书，我几乎在所有平台上都踩过坑，经常花不少时间做不出成绩，但这份包容让我有信心继续下去。我仍然记得刚做小红书的时候，每天只有两三个赞，做久了自己也丧气，但当时老板和我说了一句话让我坚持了下去，他说“做吧，更新三个月，期间不看效果。”实际上，也确实在第三个月迎来了巨大的转机。

最后是「能力提升期」

基于前面的“折腾”以及“匍匐式积累”，我的能力在TD这个平台不断被锤炼，并且有机会成为一名管理者，带着小团队活跃在更多的新媒体平台上，也承担了更多的责任。

在TD工作的经历，让我对职场依然能保留最初的印象：简单、纯粹，所有人为共同目标努力。最重要的是，每一份努力真的都不会被亏待。

我经常会回想起自己最初来TD面试的场景。大四的我在实习僧海投了一波简历，随后某一天突然接到了一个电话。

“喂，是张然吗？我是TD的大漠，我收到了你实习僧投的简历”

TD？退订？痛点？土豆？我努力抑制住了自己抖机灵的冲动。

一番交谈后，我成功来到了TD面试。其实具体面试聊了什么我已经不记得了，只记得自己面带八分羞涩的说出了一句“我想陪着一个创业公司成长，看看一个公司是怎么从小变大的。”

现在看起来，这个愿望成真了。